Aloittaja: Janne Ruohisto. Viimeisin vastaus jäseneltä Leo Junno Hel 14.
Aloittaja: Anne Penttinen. Viimeisin vastaus jäseneltä Vesa Ilola Maa 17, 2011.
Aloittaja: Pauliina Mäkelä. Viimeisin vastaus jäseneltä Anne Rongas Mar 5, 2010.
Kommentti
Kommentoinut Outi Pekkanen 12. huhtikuu 2012 14:14 Taas olisi hakusessa sosiaalisen median kouluttajia. Koulutettavina kymenlaaksolaiset pk-yritykset, pääkohderyhminä tällä kertaa parturi-kampaamot, kivijalkakaupat ja matkailuyritykset. Koulutuksen aiheina: Sosiaalisen median liiketoimintasuunnitelma, Sosiaalinen media in Action, Suuntana Venäjä sekä Monikielinen ja -kulttuurinen sosiaalinen media.
Liitteenä tarjouspyyntö alustavine aikatauluineen. Tarjouspyyntöä saa välittää eteenpäin, mikäli mieleenne tulee juuri tähän sopivia asiantuntijoita. Some-tarjouspyynt%C3%B6%20ja%20aikataulu%20120412.pdf
Kommentoinut Pauliina Mäkelä 16. elokuu 2011 12:28
Kommentoinut Outi Pekkanen 13. toukokuu 2011 15:12 Sosiaalisen median iltamat Kouvolassa 24.5. ja Kotkassa 25.5. Minimessupaikkoja vielä tarjolla hintaan 50 euroa/ilta (alv 0%), ilmoittaudu pikaisesti allekirjoittaneelle, paikkoja rajoitetust. Niin ja saa tietysti muutenkin osallistua!
Kommentoinut Jarmo Tanskanen 29. maaliskuu 2011 15:57
Kommentoinut Helge V. Keitel 27. maaliskuu 2011 12:38 5T aihepiiriin soveltuva kommentti Talous Sanomat verkkosivuilta: Suomalaisilla työpaikoilla vallitsee hirveä sähläys, vaikka kaikki kuvittelevat olevansa tehokkaita. Entisen Nokia-johtajan mukaan töissä ollaan hukassa, kun mekanistiset mittarit ovat ottaneet vallan ja inhimillisyys unohtunut. Niin kävi hänen mukaansa Nokiassa, kun se vaihtoi arvojohtamisen faktajohtamiseen. Muut yritykset ovat seuranneet sen esikuvaa.
- mekanistiset mittarit, mutta ei tunnetta eikä arvoja
- numerojohtaminen häivyttää pois tunteet
- tunteettomuus luo näennäisvaikutelman tehokkuudesta
- asiajohtaminen hakeutuu organisaatioihin, joissa pelätään
- pelot eivät ole pahasta, jos niitä käsitellään
- "tunnemössöä" vältetään, kun itkuista tiimin viestejä ei tajuta
Kommentoinut Helge V. Keitel 27. maaliskuu 2011 12:18 Kokoamme Qaikussa kehittäjäryhmää, jonka tähtäimessä on 5T (tieto, tunne, tahto, tavoite, toiminta) ongelmanratkaisu- ja valmennusratkaisun kaupallistamista. 5T on helppokäyttöinen ongelmanratkaisutyökalu, joka poistaa monimutkaisuutta kaaoksesta ja sekavuudesta. 5T hattua ja värikortteja (Heikki Hallantie 3D mallia, jossa punainen sininen keltainen vihreä ja ruusukkeet edustavat 5T) voidaan käyttää opetusvälineenä päiväkodista alaken, kun leikkien voi oppia uutta. Ideana on, että työkalu tulee osaksi organisaation johtamisen ja luovan ongelmanratkaisun työkalupakkia. Tulkaa Qaikuun mukaan kehittelemään.
Sovellusalueita ja kohderyhmiä
Kommentoinut Outi Pekkanen 16. maaliskuu 2011 08:02
Kommentoinut Jarmo Tanskanen 8. maaliskuu 2011 11:36 Deloitten tuore raportti "Social Software for Business Performance" löytyy täältä:
- http://www.deloitte.com/view/en_US/us/Industries/technology/e9c1b39...
Kommentoinut Jarmo Tanskanen 23. helmikuu 2011 10:02 Tervetuloa
Sosiaalinen media oppimisen tukena -palveluun
Aloittaja: Janne Ruohisto. Viimeisin vastaus jäseneltä Leo Junno Hel 14.
Aloittaja: Anne Penttinen. Viimeisin vastaus jäseneltä Vesa Ilola Maa 17, 2011.
Aloittaja: Pauliina Mäkelä. Viimeisin vastaus jäseneltä Anne Rongas Mar 5, 2010.
Aloittaja: Jorma Sonninen. Viimeisin vastaus jäseneltä Tom Laine Lok 20, 2010.
Aloittaja: Jesse Soininen. Viimeisin vastaus jäseneltä Jesse Soininen Lok 12, 2010.
21. toukokuu 2012 09:00 - 22. toukokuu 2012 17:00 – Tammela, Mustiala
23. elokuu 2012 18:00 - 25. elokuu 2012 19:00 – Lapinlahden sairaala
© 2012 Created by Ville Venäläinen.
Sinun tulee olla Sosiaalinen media yrityksissä:n jäsen ennen kuin voit kommentoida!