Sosiaalinen media yrityksissä -aiheesta uutisointia ja bloggausta netissä

Vastaukset tähän keskusteluun

Permalink Vastannut Titi Tamminen 14. toukokuu 2009 15:12

Enterprise 2,0 blogi useita kirjoittajia: http://enterprise2blog.com/

Deceptive Cadence Sami Salmenkiven ammatillisia ajatelmia blogi:http://deceptivecadence.wordpress.com/

Tim o`Reilly/O´Reilly Radar :http://radar.oreilly.com/tim/

▶ Vastaa tähän

Permalink Vastannut Anne Rongas 16. toukokuu 2009 22:51

Blogit:
Visualradio http://visualradio.blogs.fi/
Wisdom of The Growd http://helgekeitel.blogspot.com/

Verkosto:
KK-Net http://kknetwork.ning.com/

Oppaat Kari A. Hintikka, julkaisija Tieke, vain verkossa
>>Web 2.0 - johdatus internetin uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin (julkaistu 2007, pdf)
>>Johdatus osallistumistalouteen - internetin uusia taloudellisia toi... (julkaistu 2008, pdf)

▶ Vastaa tähän

Permalink Vastannut Helge V. Keitel 22. toukokuu 2009 13:51

Yrityksissä sosiaalinen media, kiinnostaa, pelottaa, herättää uteliaisuutta, synnyttää torjuntaa, sähköiset yhteistyömenetelmät ja -alustat ovat käytännössä hyödyttömiä, jos käyttäjät, tiimien jäsenet eivät ole motivoituneita. Sosiaalinen media ja avoin yhteistyö onnistuu vain jos ihmiset aidosti INNOSTUVAT ja TAHTOVAT tehdä juttuja yhdessä. Jos tahtotilaa ei ole, sossukokeiluun uhrattu aika ja vaiva valuvat hiekkaan.

Meet Charlie - what is Enterprise2.0?

View more OpenOffice presentations from slgavin.

Suuryrityksissä SoMe ja avoimuuden kulttuuri edellyttää korkeimman johdon tuen, koska muuten leikki voi loppua lyhyeen.

▶ Vastaa tähän

Permalink Vastannut Pauliina Mäkelä 22. toukokuu 2009 20:06

Moi Helge!

Voisi sanoa, että olen kuin naispuolinen Charlie. Työskentelen it-alalla. Teen toimistolla ja kotona etänä töitä läppärilläni globaalien tiimien jäsenenä. CV:ni on blogialustalla. Käytän yrityksen sisäistä TWikiä dokumentointiin ja kommunikointiin. Kirjanmerkit menevät Delicious-palveluun. Saan todennäköisesti kesällä itselleni mentorin. Minulla on profiili LinkedIn-palvelussa. Käytän Firefox-selainta. Olen maininnut yrityksemme sisäisessä puhelinluettelossa tageissa sosiaalisen median.

Olen ottanut päämääräkseni viedä sosiaalisen median sanomaa työpaikalleni. Tällä hetkellä viesti menee eteenpäin mainitsemalla asiasta keskusteluiden ja sähköpostien lomassa. Olen löytänyt jo muutamia sosiaalisesta mediasta innostuneita. Toivon, että tahtotila löytyy sekä ihmiset innostuvat ja tahtovat tätä.

▶ Vastaa tähän

Permalink Vastannut Helge V. Keitel 22. toukokuu 2009 20:13

Pauliina, toteutan samaa haavetta konsulttiyrityksen puitteissa, joka tahtotilana on, että suomalainen teknologiateollisuus innovoisi enemmän ja avoimemmin. Meidän on rohkeasti uudistettava teollisuuden ja kaupan rakenteita. Tarvitsemme uusia oppimisympäristöjä. Mitä mieltä olet Sosiaalisen Median Karaokesta?

▶ Vastaa tähän

Permalink Vastannut Ville Venäläinen 2. kesäkuu 2009 15:03

Tuo innostaminen on varmaan kantava teema suurella osalla sometulaisia. Jokainen haluaa rohkaista ja innostaa ihmisiä käyttämään uusia toimintamalleja ja näin mahdollistaa uudenlaista tekemistä, kehitystä, tasa-arvoa, ideointia ja vaikka mitä, mistä kukaan meistä ei edes osaa vielä haaveilla.

▶ Vastaa tähän

Permalink Vastannut Pauliina Mäkelä 24. toukokuu 2009 15:41

19.10.2008 Matkalla -blogi
Sosiaalinen media yrityksissä - The Corporate Social Media Curve
Sosiaalinen media yrityksissa - The Corporate Social Media Curve

20.3.2009 DAILY DIEGO-blogi
Sosiaalisen median raamit kuntoon
Sosiaalisen median raamit kuntoon
Tiivistelmä:
Kuusi kriittisintä tekijää sosiaalisen median implementoinnissa yrityksissä

1. Muutos työntekijöistä lähtevään luomisen kulttuuriin tarvitsee johdon tukea
2. Parhaat käyttötavat löytyvät käyttäjiltä
3. Jos työkalut ovat oleellinen osa työnkulkua, niitä tulee käytettyä
4. Vetoa osallistujien egoon ja tarpeisiin -älä ainoastaan heidän lompakkoonsa
5. Oikea ratkaisu tulee oikeilta osallistujilta
6. Tasapainottele vapauden ja kontrollin välillä

Eli summattuna: sosiaalisen median hyödyntäminen työpaikoilla eroaa hyvin paljon perinteisten tietojärjestelmien käyttöönotosta. Toiminnalle tulee antaa tietyt raamit, mutta kannustaa ihmisiä myös kokeilemaan.

21.5.2009 KristiinaMeme -blogi
Twitter-sanakirja
Twitter-sanakirja

▶ Vastaa tähän

Permalink Vastannut Eero Leppänen 24. toukokuu 2009 23:54

http://mopaalikanava.net

▶ Vastaa tähän

Permalink Vastannut Pauliina Mäkelä 25. toukokuu 2009 19:39

Blogikirjoitus otsikolla Sosiaalisen median uutiskatsaus 20.-24.5.2009 julkaistu eilen.

▶ Vastaa tähän

Permalink Vastannut Pauliina Mäkelä 28. toukokuu 2009 19:35

28.5.2009 Conga-blogi
Suomen suosituimmat verkkopalvelut
Suomen suosituimmat verkkopalvelut

▶ Vastaa tähän

Permalink Vastannut Pauliina Mäkelä 28. toukokuu 2009 19:59

27.5.2009 HS.fi:n Mitä uutta Piilaaksossa? -blogi
New York Times palkkasi sosiaalisen median toimittajan
New York Times palkkasi sosiaalisen median toimittajan

Työnkuva: Seuraa Twitteriä ja Facebookia. Luotaa sosiaalisen median sfäärissä (=sososfäärissä), mitä ihmiset puhuvat. Rakenna lehden näkyvyyttä. Työnantaja: New York Times.

Sanomalehti New York Times on nimittänyt historiansa ensimmäisen sosiaaliseen mediaan erikoistuneen toimittajan. Tehtävän saa Jennifer Preston, lehden pitkäaikainen toimittaja. New York Times kertoi nimityksestä Twitterissä (Jonathan Landman : The New York Times is appointing a Social Media Editor. She's Jennifer Preston. Details later.). Nimitys on näkyvä askel: kun laatujournalismin lippulaiva New York Times nimittää toimittajan seuraavan tiettyä erikoisalaa, ala tunnustetaan seuraamisen arvoiseksi. Tämä tapahtui ympäristöjournalismille aikanaan, ja tapahtuu nyt sosiaaliselle medialle. Sosiaalisen median toimittajan toimenkuva on vielä arvailujen varassa. Ei kai häntä vain ole palkattu suitsimaan New York Timesin työntekijöiden toimintaa uuden median sfäärissä?

Talousuutistoimisto Bloomberg nimittäin on kieltänyt työntekijöitään jakamasta linkkejä sivuillaan ja tweettaamasta kilpailijoistaan. Ei sentään! Jennifer Preston aloittaa työnsä kysymällä Twitterissä, kuinka New York Timesin pitäisi käyttää Twitteriä. Hän myös kertoo, että lehdessä pohditaan, miten lehti ja Twitter voisivat toimia yhdessä.

▶ Vastaa tähän

Permalink Vastannut Harri Lakkala 2. kesäkuu 2009 12:11

Löysin FASTForward-blogista todella hyvän jutun siitä miksi Sosiaalinen media ei ole perinteinen IT-projekti.

http://www.fastforwardblog.com/2009/05/27/enterprise-20-isnt-a-chec...

Linkki löytyy myös mun Twitter-accountilta jos joku haluaa jakaa eteenpäin (retwiitata - taipuiskohan se näin suomeksi?).

http://twitter.com/hrry

▶ Vastaa tähän

• ‹ Edellinen
• 1
• 2
• Seuraava ›
• Sivu