sosiaalinenmedia oppiminen kansalaismedia demokratia viihde teknologia
- Blog Posts
- Discussions
- Events
- Groups (1)
- Photos
- Photo Albums
- Videos
Jorma Sonninen's Page
Latest Activity
Hauska. Tuotahan se on. :)
Itse verkossa tekemällä ja muiden tekemisiä ihmetellessä oppii enemmän.
Keskustelun otsikossa kysytään More Learning less e? No, jos se oliskin More learning by edoing?
Sähköjohto on aivan loistava vertauskuva!
Johtamisessa olisi hyvä oivaltaa se, että johtaja EI ole se hierarkia ylin laatikko, joka sanelee organisaation muille laatikoille pelin hengen ja lain kirjaimen - VAAN johtaja on se hento viivasto, joka yhdistää organisaatiopalikat toisiinsa. Sähkö…
Hyvää keskustelua ja hyppään minäkin mukaan nyt, jos joku vielä seuraa. Olen huomannut, että oppiminen on jäänyt ja jää yleensä aina jollain tavalla jalkoihin kun eVälineitä otetaan käyttöön. Ne, joita välineet kiinnostavat, lähtevät kokeilemaan ja…
Tämänkin ryhmäkeskustelun hedelmiä olisi nyt hyvä jalostaa ensi kevään ITK-päiville Sometun teemaseminaariin, joka käsittelee sosiaalista media ja yrittäjyyttä, ITK-päivien tapaan oppimisen näkökulmasta. Juuri avattuun teemaseminaarin ideointikeskus…
Hei Anne ja Jouni! Nyt alkaa kuulostaa hyvältä, kiitos! Tuo Annen pointti on varmasti oikea, täällä ei ehkä ole ihmisiä, joita kiinnostaa samaan aikaan yritysmaailma ja oppiminen ilmiöinä. Ja Jounin kommentin pohjalta voisin todeta, että ko ihmisten…
Näin juuri, eli tärkeintä olisi oikeasti auttaa ihmisiä ymmärtämään oppimisen mahdollisuudet sosiaalisen median avulla. Miten johtajat voisivat auttaa henkilöstöään valjastamaan sosiaalisen median uudeksi oppimisen väyläksi, eikä vain "edutainmentik…
Hyvin sanot! Tätä pitää nostaa esille. Perinteinen täydennyskoulutus-kurssikoulutuksena ei enää riitä ja jaksaako enää edes kiinnostaa (paitsi edutainmen-näkökulmasta ja välillä pois-kotoa-mahdollisuutena).
uusien oppimisen mahdollisuuksien näkeminen on osa jokapäiväistä työtä kaikilla kolmella sektorilla. Tässä ryhmässä oppimisesta puhuminen on mielestäni erittäin tärkeää. Johtaminen on tämän päivän maailmassa (hiukan kärjistäen sanottuna) = oppimisen…
Olen tosi pienyrittäjä ja pohdin ihan yritystoimintanakin asiakkaiden kanssa sitä, millä kaikilla tavoilla ihmisen oppimisen työssä voisi tehdä mukavammaksi, inhimillisemmäksi ja siis houkuttelevammaksi. Näkökulmani on oppimisen johtaminen pysyviä m…
>>Ja sitten suuri pettymyksen huokaus, eikö täällä ollutkaan muita, joita oppiminen ilmiönä kiinnostaa samalla tavalla kuin minua???
Tämä keskustelu on Sosiaalinen media yrityksissä -ryhmän sisällä, kehys määrittää osaltaan ja ne, jotka orientoivat…
Hei taas! Ensin Karille suuri kiitos, jotain tuon tyyppisiä ajattelijoitaja oppimisen johtamisen kokeilijoita olen täällä hakemassakin ajattelu- ja keskustelukumppanikseni.
Ja sitten suuri pettymyksen huokaus, eikö täällä ollutkaan muita, joita opp…
Keskustelun avauksessa Jorma kysyy, miten sosiaalista mediaa voisi käyttää henkilökohtaisesti apuna oman johtamisen ja johtajuuden kehittymisessä erityisesti oman, tietoisen oppimisen näkökulmasta. Myöhemmin hän muotoilee sitä uudelleen ja kysyy, mi…
Minä sanon, että hienoa! Tuo kysymys mielestäni johdattelee nyt todella asian ytimeen. Alunperinhän laitoit "Less e". Mielestäni väline keskeisyydestä ei päästä ennen kuin todella problematisoidaan, mitä on oppiminen ja miten oppimisen teorioiden nä…
Kiitosta taas! Olen tässä keskustelua lukiessani ja pohtiessani miettinyt tuota teeman avaukseni otsikkoa: more learning and less e. Jotenkin kuitenkin tässä on ollut pinnalla väline some kun minä haluaisin keskustella oppimisesta ilmiönä suhteessa…
Profile Information
- Mielenkiinnon kohteet sosiaalisessa mediassa (Your special intrests on social media):
- yksilön oppiminen ja sosiaalinen media, oppimisen johtaminen sosiaalisen median avulla, sosiaalinen media ja yritykset
- Kuka olet? (Who are you?):
- Olen 50 -vuotias aiempi liikkeenjohtaja ja nykyinen yrittäjä. Uskon ja luotan siihen, että ihmiset haluavat tehdä parhaansa, jos heille vain annetaan mahdollisuus tehdä se omalla tavallaan. Elämäntehtäväni on inhimillisen ja sivistyneen johtamisen kehittäminen. Minusta oppiminen on kaikkien inhimillisin prosessi ja siksi se kiinnostaa kovasti.
AVO-hanke
Forum
Public School Helsinki
Started by Teemu Leinonen in Keskustelut 5 hours ago.
Aikakauslehdet sosiaalisissa medioissa
Started by Sari Keurulainen in Keskustelut 1 day ago.
Sosiaalinen media suomalaisissa organisaatioissa
Started by Markku Silen in Keskustelut Feb 5.
Sosiaalisen median videoalustoista... 43 Replies
Started by Laura Palmgren in Keskustelut. Last reply by Laura Palmgren Feb 4.
TVT koulun arjessa -hankkeen väliraportti 2 Replies
Started by Heikki Mäenpää in Keskustelut. Last reply by Kari Rajala Feb 4.
Events
-
Otavan Opiston työpajainfo
February 8, 2010 at 6pm to February 21, 2010 at 7pm – Otavan Opisto
-
Nuoret ja Internet
February 10, 2010 from 4:30pm to 8pm – Helsinki
About
Badge
© 2010 Created by Ville Venäläinen
