sosiaalinenmedia oppiminen kansalaismedia demokratia viihde teknologia
-
Jorma Sonninen
- Mies
- Espoo
- Suomi
- Jaa
- Jaa Twitterissä
- Jaa Facebookissa
- Blogiartikkelit
- Keskustelut
- Tapahtumat
- Ryhmät (1)
- Kuvat
- Kuva-albumit
- Videot
Jorma Sonninen:n sivu
Uusimmat tapahtumat
Hei
Näyttää jo olevan jonkin verran aikaa, kun tänne on kirjoitettu SOMEsta ja johtamisen teemasta. Itseäni on alkanut kiinnostaa myös SOMEn käyttö johtamisen välineenä yhä enemmän. Toimin oppilaitos organisaatiossa, jossa kannustetaan/ohjataan opi…
Hauska. Tuotahan se on. :)
Itse verkossa tekemällä ja muiden tekemisiä ihmetellessä oppii enemmän.
Keskustelun otsikossa kysytään More Learning less e? No, jos se oliskin More learning by edoing?
Sähköjohto on aivan loistava vertauskuva!
Johtamisessa olisi hyvä oivaltaa se, että johtaja EI ole se hierarkia ylin laatikko, joka sanelee organisaation muille laatikoille pelin hengen ja lain kirjaimen - VAAN johtaja on se hento viivasto, joka yhdistää organisaatiopalikat toisiinsa. Sähkö…
Hyvää keskustelua ja hyppään minäkin mukaan nyt, jos joku vielä seuraa. Olen huomannut, että oppiminen on jäänyt ja jää yleensä aina jollain tavalla jalkoihin kun eVälineitä otetaan käyttöön. Ne, joita välineet kiinnostavat, lähtevät kokeilemaan ja…
Tämänkin ryhmäkeskustelun hedelmiä olisi nyt hyvä jalostaa ensi kevään ITK-päiville Sometun teemaseminaariin, joka käsittelee sosiaalista media ja yrittäjyyttä, ITK-päivien tapaan oppimisen näkökulmasta. Juuri avattuun teemaseminaarin ideointikeskus…
Hei Anne ja Jouni! Nyt alkaa kuulostaa hyvältä, kiitos! Tuo Annen pointti on varmasti oikea, täällä ei ehkä ole ihmisiä, joita kiinnostaa samaan aikaan yritysmaailma ja oppiminen ilmiöinä. Ja Jounin kommentin pohjalta voisin todeta, että ko ihmisten…
Näin juuri, eli tärkeintä olisi oikeasti auttaa ihmisiä ymmärtämään oppimisen mahdollisuudet sosiaalisen median avulla. Miten johtajat voisivat auttaa henkilöstöään valjastamaan sosiaalisen median uudeksi oppimisen väyläksi, eikä vain "edutainmentik…
Hyvin sanot! Tätä pitää nostaa esille. Perinteinen täydennyskoulutus-kurssikoulutuksena ei enää riitä ja jaksaako enää edes kiinnostaa (paitsi edutainmen-näkökulmasta ja välillä pois-kotoa-mahdollisuutena).
uusien oppimisen mahdollisuuksien näkeminen on osa jokapäiväistä työtä kaikilla kolmella sektorilla. Tässä ryhmässä oppimisesta puhuminen on mielestäni erittäin tärkeää. Johtaminen on tämän päivän maailmassa (hiukan kärjistäen sanottuna) = oppimisen…
Olen tosi pienyrittäjä ja pohdin ihan yritystoimintanakin asiakkaiden kanssa sitä, millä kaikilla tavoilla ihmisen oppimisen työssä voisi tehdä mukavammaksi, inhimillisemmäksi ja siis houkuttelevammaksi. Näkökulmani on oppimisen johtaminen pysyviä m…
>>Ja sitten suuri pettymyksen huokaus, eikö täällä ollutkaan muita, joita oppiminen ilmiönä kiinnostaa samalla tavalla kuin minua???
Tämä keskustelu on Sosiaalinen media yrityksissä -ryhmän sisällä, kehys määrittää osaltaan ja ne, jotka orientoivat…
Hei taas! Ensin Karille suuri kiitos, jotain tuon tyyppisiä ajattelijoitaja oppimisen johtamisen kokeilijoita olen täällä hakemassakin ajattelu- ja keskustelukumppanikseni.
Ja sitten suuri pettymyksen huokaus, eikö täällä ollutkaan muita, joita opp…
Keskustelun avauksessa Jorma kysyy, miten sosiaalista mediaa voisi käyttää henkilökohtaisesti apuna oman johtamisen ja johtajuuden kehittymisessä erityisesti oman, tietoisen oppimisen näkökulmasta. Myöhemmin hän muotoilee sitä uudelleen ja kysyy, mi…
Minä sanon, että hienoa! Tuo kysymys mielestäni johdattelee nyt todella asian ytimeen. Alunperinhän laitoit "Less e". Mielestäni väline keskeisyydestä ei päästä ennen kuin todella problematisoidaan, mitä on oppiminen ja miten oppimisen teorioiden nä…
Profiilitiedot
- Mielenkiinnon kohteet sosiaalisessa mediassa (Your special intrests on social media):
- yksilön oppiminen ja sosiaalinen media, oppimisen johtaminen sosiaalisen median avulla, sosiaalinen media ja yritykset
- Kuka olet? (Who are you?):
- Olen 50 -vuotias aiempi liikkeenjohtaja ja nykyinen yrittäjä. Uskon ja luotan siihen, että ihmiset haluavat tehdä parhaansa, jos heille vain annetaan mahdollisuus tehdä se omalla tavallaan. Elämäntehtäväni on inhimillisen ja sivistyneen johtamisen kehittäminen. Minusta oppiminen on kaikkien inhimillisin prosessi ja siksi se kiinnostaa kovasti.
Tervetuloa
Sosiaalinen media oppimisen tukena -palveluun
AVO-hanke
Foorumi
Kommentoi Sosiaalisen median käyttöehdot opetuksessa -oppaan tekstiä 7 vastausta
Jäsenen Elias Aarnio aloittama: Keskustelut. Viimeisin vastaus jäseneltä Tarmo Toikkanen 1 päivä sitten.
Sosiaalisen median videoalustoista... 51 vastausta
Jäsenen Laura Palmgren aloittama: Keskustelut. Viimeisin vastaus jäseneltä Anne Rongas 1 päivä sitten.
Neuvoja kaivataan SeconLifen käynnistämiseen 7 vastausta
Jäsenen Kai Åkerfelt aloittama: Keskustelut. Viimeisin vastaus jäseneltä Eeva Hara-Lindström 1 päivä sitten.
Energiansäästöviikko 11-17.10.2010
Jäsenen Eeva Hara-Lindström aloittama: Keskustelut Elo 31.
Mitä TVT -taitoja lukio-opiskelijan tulisi vähintään hallita? 9 vastausta
Jäsenen Jarkko Sairanen aloittama: Keskustelut. Viimeisin vastaus jäseneltä Jarkko Sairanen Elo 31.
Tapahtumat
-
AVO:n Vinkki-podcast
6. syyskuu 2010 kello 09:00 - 14:00 – internet
-
Tehoa verkkokokoustamiseen - erilaiset verkkokokouskäytännöt ja -välineet
7. syyskuu 2010 kello 14:00 - 15:00 – internet
Merkki
© 2010 Luonut: Ville Venäläinen
